Trabalhador é demitido por justa causa ao recusar o uso de EPI

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região (MS) manteve, por unanimidade, a demissão por justa causa de um trabalhador que atuava em um frigorífico de Mato Grosso do Sul. Ele foi dispensado após se recusar a substituir um Equipamento de Proteção Individual (EPI) danificado, ofender um técnico de segurança e abandonar […]

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